Didžiausias infrastruktūros projektas Baltijos šalių istorijoje „Rail Baltica“ sulaukia po visą pasaulį pasklidusių profesionalų iš Lietuvos dėmesio. Personalo atrankų konsultantės Vilijos Vitkės teigimu, milžiniškas istorinės svarbos projektas privertė susimąstyti apie galimybę grįžti į tėvynę būrį itin aukštos kvalifikacijos specialistų, svetur jau pasiekusių karjeros aukštumų.
Personalo samdos įmonėms aukštus atrankos kriterijus atitinkančių profesionalų teko dairytis ne tik Lietuvoje – paieškas aktyviai vykdo ir užsienyje. „Daug bendravome su lietuviais Jungtinėje Karalystėje – šalyje, kurios geležinkelių transporto tradicijos yra labai senos, o infrastruktūra – nuolat plečiama, modernizuojama, kur taikomi naujausi inžinerinių technologijų, vadybos ir projektų valdymo sprendimai. Kalbėjomės su užsienyje dirbančiais specialistais, kurių pasiekimais Lietuva gali didžiuotis. Tereikėjo išspręsti uždavinį – kaip sugrąžinti juos į Lietuvą“, – teigia personalo atrankas vykdančios bendrovės „People&more“ vadovė Vilija Vitkė. Anot pašnekovės, pradėjusi ieškoti darbuotojų projekto komandai, ji greitai suprato, kad „Rail Baltica“ buria išskirtines asmenybes – savotišką geležinkelio infrastruktūros specialistų rinktinę.
Lietuvos personalo atrankų įmonei kartu su partneriais Latvijoje ir Estijoje buvo patikėta pasirūpinti specialistų samda „Rail Baltica“ projektui.
„Pateikta išsami informacija, aiškiai apibrėžti kriterijai ir klausimynai, skirti kiekvienai pozicijai, leido suprasti, kad turime surinkti stiprią, tarptautinę aukštos kvalifikacijos specialistų komandą. Kandidatų paieška ir pokalbiai su savo srities profesionalais mane pačią labai praturtino“, – pripažįsta V. Vitkė. Pasak jos, klientas samdos procesui buvo puikiai pasirengęs, turėjo aiškius prioritetus, tikslą ir viziją, kokie žmonės turėtų planuoti ir įgyvendinti didelės apimties tarptautinį infrastruktūros projektą. „Rail Baltica“ geležinkelio statybos, kurių numatoma vertė siekia apie 5,8 mlrd. eurų, yra didžiausia investicija, skirta pagerinti mobilumą ir kelionių galimybes, plėtoti verslą, turizmą ir prekių mainus regione.
Kandidatų atrankos pradžioje „People&more“ vadovė iškart suprato, kad Lietuvoje rasti kandidatų, kurie atitiktų visus keliamus reikalavimus, bus labai sudėtinga arba neįmanoma. „Vien patirties reikalavimai – darbas su itin stambiais, milijonų ar milijardų eurų vertės, infrastruktūros projektais – sukūrė aukštą barjerą. Kiek tokių milžiniškų projektų buvo per nepriklausomos Lietuvos istoriją? Natūralu, kad mūsų žvilgsnis nukrypo į išeiviją, kuri įrodo, kad Lietuva nesibaigia ties valstybės siena“, – teigia V. Vitkė.
„Rail Baltica“ projektas pasirodė įdomus ir patrauklus daugeliui užsienyje kalbintų lietuvių specialistų. Dalis jų pripažino, kad būtų įdomu pamatyti, kaip per 10-15 metų pasikeitė jų miestas ir šalis – darbo pasiūlymas žadino tėvynės ilgesį.
Beveik visi kandidatai atkreipė dėmesį, kad elektrifikuota europinės vėžės geležinkelio linija, eisianti nuo Lenkijos per Kauną ir Rygą iki Talino smarkiai prisidės prie žalesnės viso regiono ateities, nes prisidės prie transporto išmetamų teršalų sumažinimo. Be to, projekto įgyvendinimu pačiu aukščiausiu lygiu yra suinteresuotos visos jame dalyvaujančios valstybės – būsimiems darbuotojams tai reiškia tvirtas ilgalaikes garantijas. „Kiekvienas specialistas nori tobulėti. O „Rail Baltica“ siūlo aplinką, kurioje dirbantys specialistai augina vieni kitus – dalijasi individualia patirtimi, priima bendrus sprendimus, puoselėja aukšto lygio darbo kultūrą“, – teigia V. Vitkė. Geriau susipažinę su darbo pasiūlymais kandidatai pastebėjo, kad organizacija Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje naudoja naujausias technologijas, platformas ir sprendimus, kuriuos šiuo metu taiko pažangiausios Jungtinės Karalystės ir kitų Europos šalių infrastruktūros sektoriaus kompanijos.
Bendrovės „People&more“ vadovė teigia, kad pavyko surasti kandidatus visoms pozicijoms, kurios jai buvo patikėtos. V. Vitkė prisipažįsta, kad dirbdama su neeiline užduotimi ji kasdien plėtė akiratį ir augino savo kompetencijas, nes iki tol nebuvo dirbusi su tokio išskirtinio masto projektais. Ji neabejoja, kad iš aukščiausio lygio specialistų suformuota komanda įrodys savo vertę, įveikdama vieną projekto etapą po kito ir kartu augindama visą infrastruktūros sektoriaus profesionalų bendruomenę.